| Publicat la data: Vineri, 2 Iunie, 2006 |
|
De un practicant din China
Atunci când avem conflicte cu persoanele obişnuite, de obicei, le facem faţă corect, dar atunci când aceleaşi conflicte apar între practicanţi, noi nu reuşim să reacţionăm la fel de bine. Poate că gândim: “Ei, e un discipol Dafa. Cum e posibil să mă trateze astfel? Cine îi dă dreptul să mă trateze astfel? De ce nu priveşte în interior?” Şi uite aşa, apar conflictele.
Uneori îmi dau seama că, deşi e un discipol Dafa, comportamentul său într-un conflict e cel al unui om obişnuit. Aşadar, ar trebui să-l tratez ca pe un om obişnuit. Când gândesc aşa, mă simt mult mai bine, dar totuşi nu reuşesc să controlez mai bine situaţia.
Ca urmare, am înţeles că oricare ar fi starea mediului înconjurător, indiferent cu cine avem un conflict, noi trebuie totuşi să urmăm învăţăturile Maestrului: “Nu daţi înapoi când sunteţi loviţi, nu răspundeţi când sunteţi insultaţi”. Dacă spui că poţi s-o faci cu oamenii obişnuiţi, dar cu practicanţii nu, atunci de fapt e doar o scuză.
Maestrul a spus:
"[…] a nu arăta nici o mânie, nici o ură, a nu avea nici un sentiment că eşti nedreptăţit reprezintă Toleranţa unui practicant.” (Ce este Toleranţa – Câteva lucruri esenţiale pentru o avansare sârguincioasă. Partea I)
Maestrul a subliniat această problemă în timpul conferinţei de la Los Angeles, din februarie 2006:
"Când ceilalţi vă tratează rău, voi trebuie să răspundeţi doar printr-un zâmbet şi gata. Când ceilalţi sunt în plin conflict şi voi nu sunteţi decât un spectator, trebuie să vă gândiţi astfel: “Cum aş putea să fac mai bine? Dacă aş fi într-o situaţie asemănătoare, aş fi în stare să-mi controlez xinxing-ul, să fac faţă criticii şi dezaprobării ca un adevărat practicant?” Cultivarea şi practica unei persoane constă în a căuta în interiorul său. Indiferent dacă aţi avut dreptate sau nu, trebuie să vă examinaţi pe voi înşivă.“
Să muncim bine împreună şi să facem faţă mai bine acestei probleme.
Puteţi tipări la imprimantă şi puteţi transmite toate articolele publicate pe Clearharmony, dar vă rugăm să menţionaţi sursa şi să nu efectuaţi modificări asupra textului.